Ouvrir une franchise Bleu Libellule
Devenez franchisé Bleu Libellule, et rejoignez un acteur majeur dans la distribution de produits de coiffure et d’esthétique professionnels.
Présentation : franchise Bleu Libellule
Fondée en 1997, la franchise Bleu Libellule s’est imposée comme un acteur majeur dans la distribution de produits de coiffure et d’esthétique professionnels. Avec plus de 240 boutiques en France et à l’international, l’enseigne propose une large gamme de plus de 15 000 références, accessibles aux professionnels comme aux particuliers. Son concept repose sur une offre variée de produits de grandes marques, associée à un conseil personnalisé dispensé par des conseillères régulièrement formées.
Apport personnel
100 000 €
Investissement global
350 000 – 450 000 €
Droits d’entrée
15 000 €
Les informations clés : franchise Bleu Libellule
Pourquoi nous ?
Intégrer la franchise Bleu Libellule, c’est bénéficier d’un concept éprouvé depuis plus de 25 ans, soutenu par une logistique performante et un e-shop dynamique. L’enseigne offre un accompagnement complet, de l’agencement du magasin jusqu’à l’ouverture, en passant par la formation des équipes. Les franchisés profitent également d’un soutien marketing efficace et d’animations promotionnelles régulières, assurant ainsi une rentabilité dès la première année.
Outils mis à disposition
Bleu Libellule met à disposition de ses franchisés un accompagnement personnalisé, incluant :
- Une formation initiale de trois semaines en magasin formateur, suivie de trois jours au siège pour le franchisé et son manager.
- Des formations continues en région deux fois par an, ainsi que des séminaires annuels.
- Un accès illimité à une plateforme e-learning.
- Un accompagnement commercial avec une visite mensuelle et un soutien à distance.
- Un service franchise dédié, assurant un suivi régulier et des conseils adaptés.
Profils recherchés
La franchise Bleu Libellule recherche des entrepreneurs aguerris, dotés d’un sens aigu du commerce et d’une expérience en management d’équipe. Une bonne connaissance du tissu économique local est un atout, tout comme une affinité avec le secteur de la coiffure et de l’esthétique. Les candidats doivent également maîtriser la gestion économique et financière, ainsi que les ressources humaines.
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