Ouvrir une franchise Carrément Fleurs

Rejoindre la franchise Carrément Fleurs, c’est intégrer un réseau reconnu pour sa rentabilité et son dynamisme. Les points de vente franchisés génèrent un chiffre d’affaires moyen de plus de 600 000 €, avec une redevance d’exploitation de seulement 3 % du chiffre d’affaires, plafonnée à environ 14 000 € HT par an. Vous profitez également d’un investissement maîtrisé : à partir de 200 000 € hors pas-de-porte, avec un apport personnel accessible dès 60 000 €. Le retour sur investissement est rapide, soutenu par une forte notoriété de la marque, des récompenses régulières et une présence omnicanale (site e‑commerce performant, réseaux sociaux, mini-site personnalisé pour chaque franchisé).

En vous associant à la franchise Carrément Fleurs, vous bénéficiez d’un accompagnement sur mesure à chaque étape de votre projet. Le parcours débute par une formation initiale de six semaines, mêlant théorie au siège et pratique en magasin pilote, et se termine par une prise en main complète de votre point de vente. Vous êtes soutenu dès l’ouverture grâce à la présence d’un accompagnateur, suivi régulier tout au long du contrat, et des programmes de formation annuels (techniques florales, accueil, management). Le réseau vous aide également à choisir et négocier votre local, préparer les dossiers bancaires et travaux. Des outils performants sont mis à votre disposition : plateforme collaborative intranet, communication digitale multicanal, e-commerce, marketing ciblé, ainsi qu’une centrale d’achats solide pour garantir une offre riche et compétitive.

La franchise Carrément Fleurs s’adresse à des entrepreneurs dotés d’un sens aigu du commerce, organisés et investis, soucieux de partager des valeurs de respect et de loyauté. Il n’est pas nécessaire d’être fleuriste, mais une expérience en management est un atout. Les candidats doivent avoir une attitude pragmatique, le courage d’entreprendre, et être prêts à faire preuve d’implication totale dans leur activité quotidienne. L’esprit d’équipe et la capacité à coopérer avec le réseau sont essentiels, tout comme la volonté de s’inscrire dans un projet humain et local.