Ouvrir une franchise DOMetVIE

• Un marché en pleine croissance : avec près d’un tiers de la population qui sera âgée de plus de 60 ans d’ici les prochaines années, et seulement 6 % du parc immobilier actuellement adapté, le besoin d’accompagnement à domicile est plus crucial que jamais.
• Un concept éprouvé et porteur de sens : DOMetVIE combine expertise technique et engagement humain, répondant à des enjeux sociétaux majeurs tout en offrant un modèle économique solide.
• Une marque reconnue et expansive : avec plus de 50 agences déjà implantées et encore de nombreuses opportunités en France et en Outre-Mer, DOMetVIE construit une présence nationale forte, portée par des valeurs de respect, bienveillance et utilité.
• Des aides financières récurrentes : les projets bénéficient de subventions telles que « Ma Prime Adapt’ », facilitant les décisions des clients et dynamisant votre activité.

Intégrer la franchise DOMetVIE, c’est bénéficier d’un soutien complet et structuré :

• Formation initiale complète, alliant apprentissage des techniques, outils numériques et connaissance du secteur, suivie d’un accompagnement terrain individualisé.
• Soutien continu par des animateurs dédiés qui vous aident à développer votre activité, à gérer les projets et à animer votre réseau local.
• Accès à une centrale d’achat regroupant plus de 6 000 produits référencés, ainsi qu’une plateforme digitale de mise en relation avec des installateurs qualifiés, facilitant la coordination des chantiers.
• Matériel marketing et communication, soutien dans la génération de contacts, et participation à des événements réseau pour échanger avec d’autres franchisés et renforcer votre visibilité.

Le franchisé DOMetVIE idéal est une personne :

• Ayant une fibre commerciale et une réelle capacité de gestion, avec un profil entrepreneurial affirmé.
• Dotée d’un empathie sincère et d’un sens du service client, essentielle pour accompagner les seniors ou personnes à mobilité réduite dans leurs projets de vie.
• Capable de mobiliser et coordonner des professionnels du bâtiment, en construisant un réseau local fidèle.
  En accord profond avec les valeurs humaines du réseau : écoute, bienveillance, réactivité et engagement.