Révolutionner la Formation en Franchise : L’Approche Innovante de Senior Compagnie avec la Réalité Virtuelle
Dans le monde dynamique des franchises de services aux personnes âgées, Senior Compagnie se distingue par son approche novatrice dans la formation de ses franchisés. Cette enseigne intègre la réalité virtuelle à leur parcours éducatif. Elle cherche non seulement à former, mais aussi à immerger pleinement ses nouveaux membres dans le quotidien de leurs clients potentiels.
La réalité virtuelle au coeur de la formation
La formation en réalité virtuelle chez Senior Compagnie représente une révolution dans l’approche traditionnelle de la formation dans le secteur des services à domicile. Par l’usage de cette technologie, les franchisés peuvent expérimenter de manière immersive les défis quotidiens rencontrés par les auxiliaires de vie. Adeline Merieau, responsable régionale et formatrice chez Senior Compagnie, souligne l’importance de cette technologie pour une formation complète.
Témoignages de franchisés : une expérience transformative
Guillaume de Reilhac qui a été récemment intégré au réseau de Senior Compagnie à Brive-la-Gaillarde en témoigne. Il met en lumière l’impact significatif de cette formation. Il confie que l’expérience en réalité virtuelle lui a ouvert les yeux sur des aspects du vieillissement qu’il n’avait jamais considérés auparavant. Et améliore ainsi son aptitude à communiquer et à répondre aux besoins spécifiques des bénéficiaires.
Simulation de vieillesse : une immersion complète
La réalité virtuelle est complétée par l’utilisation d’un simulateur de vieillesse, qui plonge les franchisés dans la peau de leurs clients. Ce dispositif comprend plusieurs outils : un casque auditif modifiant la perception sonore, des lunettes simulant des maladies oculaires comme la cataracte ou la DMLA, un collier cervical restreignant la mobilité de la tête, ainsi que des orthèses pour les bras et les jambes qui reproduisent les limitations physiques courantes chez les personnes âgées.
Empathie et engagement : les valeurs clés de Senior Compagnie
Cette approche holistique de la formation montre que Senior Compagnie ne se contente pas de transmettre des compétences techniques. L’entreprise s’efforce également de cultiver une profonde empathie parmi ses franchisés. L’empathie, loin d’être un simple mot à la mode, est au cœur de la philosophie de l’entreprise.
Conclusion : la formation innovation chez Senior Compagnie
Investir dans une franchise Senior Compagnie, c’est donc choisir une entreprise qui valorise l’innovation dans la formation et l’engagement envers des soins de haute qualité. Les franchisés bénéficient d’un accompagnement continu et de ressources de pointe pour assurer une prestation de services exceptionnelle. Pour ceux qui envisagent de se lancer dans le secteur des services à la personne et particulièrement dans l’assistance aux personnes âgées. Senior Compagnie offre une opportunité unique de développement professionnel et personnel.
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