La franchise DOMetVIE continue d’attirer des franchisés engagés dans l’autonomie à domicile

La franchise DOMetVIE, spécialisé dans l’adaptation du logement pour les personnes en perte d’autonomie, poursuit sa croissance en accueillant une nouvelle vague de franchisés. Quatre nouveaux entrepreneurs viennent de rejoindre l’enseigne et s’apprêtent à lancer leur activité aux quatre coins de la France. Ce dynamisme reflète l’attrait grandissant de la franchise DOMetVIE pour ceux qui cherchent à concilier engagement sociétal et projet entrepreneurial solide.

Une formation complète pour un démarrage sécurisé

Avant d’ouvrir leur agence, les franchisés DOMetVIE suivent une formation approfondie. Ce parcours comprend la maîtrise des techniques d’aménagement, la connaissance des aides publiques disponibles, ainsi que l’apprentissage des outils numériques et commerciaux développés par le réseau. L’objectif est clair : offrir à chaque franchisé les compétences nécessaires pour réussir dès les premières semaines d’activité.

Les quatre nouveaux franchisés fraîchement formés sont Ludovic Amiot pour la Vendée, Laurent Lanfranchi pour Nantes Nord, Hugues Seillan pour Cahors et Thierry Venier pour Chalon-sur-Saône. Leur arrivée illustre la volonté du réseau d’étendre sa présence à travers tout le territoire afin de répondre à une demande croissante en matière de maintien à domicile.

Des profils tournés vers l’humain

Chacun de ces nouveaux franchisés a fait le choix de DOMetVIE pour donner un sens différent à sa carrière. Qu’ils soient issus du secteur bâtiment, de la gestion ou de la vente, ils ont en commun une même ambition : œuvrer pour le bien-être des personnes fragilisées par l’âge ou le handicap.

En intégrant la franchise DOMetVIE, ils s’inscrivent dans une démarche forte de valeurs humaines et d’impact social. Ils ne sont pas seulement des chefs d’entreprise, mais aussi des interlocuteurs de confiance pour leurs clients, des facilitateurs de vie quotidienne et des acteurs de terrain.

Un marché porteur et en plein essor

Le vieillissement de la population et les politiques publiques en faveur du maintien à domicile créent des opportunités durables pour les entrepreneurs du secteur. Selon les projections de l’INSEE, plus de 20 millions de Français auront plus de 60 ans en 2030. La franchise DOMetVIE anticipe ces évolutions et propose des solutions concrètes : douches adaptées, monte-escaliers, domotique, réaménagement de pièces de vie…

Les franchisés du réseau bénéficient ainsi d’un positionnement idéal pour répondre à une demande en constante progression, avec un modèle éprouvé, un accompagnement solide et une image de marque rassurante pour les clients.

Un accompagnement régulier tout au long du parcours

L’intégration dans le réseau ne s’arrête pas à l’ouverture de l’agence. DOMetVIE met un point d’honneur à suivre ses franchisés à chaque étape de leur développement. Des réunions régulières, des outils de suivi de performance, une assistance technique et commerciale… Tout est conçu pour favoriser la réussite et la pérennité de chaque agence.

Les franchisés peuvent également compter sur un réseau solidaire et bienveillant, où l’entraide et le partage de bonnes pratiques sont monnaie courante. Cette dynamique collective renforce le sentiment d’appartenance et stimule l’envie de réussir ensemble.