Interview de Jean-Claude Grégoire de la franchise OSEYS
Bienvenue à cette session spéciale de Pitch Day des Rencontres Digitales IREF dédié aux services aux entreprises et spécialement au coaching d’affaires. Nous avons eu le plaisir de recevoir Jean-Claude Grégoire, cofondateur d’OSEYS Réseaux et expert en amélioration des performances économiques.
Présentation d’OSEYS Réseaux
Pouvez-vous nous introduire OSEYS Réseaux ?
OSEYS Réseaux vise à être le leader dans l’aide à la décision pour les métiers du service. Nous croyons que la maîtrise et la rentabilité d’une entreprise améliorent la vie sociale et économique des équipes, réduisent la charge mentale des dirigeants, et facilitent le financement des projets.
Origine de l’idée
Comment l’idée d’OSEYS est-elle née ?
Mon parcours et des rencontres clés m’ont motivé à lancer cette activité en 2006. Après avoir constaté des lacunes dans les méthodes existantes, j’ai développé une nouvelle approche, qui a rapidement gagné en reconnaissance et en efficacité.
Fonctionnement de la méthode OSEYS
Comment fonctionne votre méthode d’accompagnement au quotidien ?
Nous utilisons trois chiffres clés et un indice de performance unique pour piloter toute entreprise, quels que soient son domaine et sa taille. Cette approche nous permet d’identifier les points d’amélioration et d’accompagner efficacement nos clients.
Positionnement dans le secteur
Comment vous positionnez-vous dans ce secteur ?
Nous développons un réseau de consultants capables d’analyser les chiffres et les émotions des dirigeants pour fournir des solutions pragmatiques et scientifiques, sans nécessairement être des comptables.
Taille et objectifs du réseau
Combien de franchisés compte OSEYS Réseaux aujourd’hui ?
Nous avons actuellement dix consultants actifs et prévoyons de recruter quatre de plus cette année, en privilégiant toujours la qualité à la quantité.
Cible de l’activité
À quel type d’entreprises vos services s’adressent-ils principalement ?
Bien que nous puissions servir des entreprises de toutes tailles, notre clientèle type se compose de PME avec environ 5 à 10 employés, dans divers secteurs d’activité.
Couverture géographique
Quelles sont vos zones géographiques principales ?
Nos consultants sont répartis à travers la France, mais il reste beaucoup de territoires à pourvoir, surtout hors de la région de Toulouse, où le marché est relativement saturé.
Exigence de local
Est-il nécessaire d’avoir un local pour rejoindre OSEYS Réseaux ?
Non, nos consultants travaillent efficacement en home office, ce qui nécessite une bonne organisation personnelle mais offre une grande flexibilité.
Profil idéal des candidats
Quel type de profil recherchez-vous chez vos consultants ?
Nous recherchons des personnes motivées, persévérantes, et capables d’écoute. Elles doivent être prêtes à apprendre et à appliquer nos méthodes pour réussir.
OSEYS Réseaux offre une opportunité unique aux consultants désireux d’aider les entreprises à améliorer leurs performances. Avec une méthode éprouvée et un fort soutien du réseau, nos franchisés peuvent vraiment faire la différence. Si vous souhaitez en savoir plus, rendez-vous sur le stand OSEYS sur le 1er salon digital de la franchise.
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