Interview de Eric Trento de la licence de marque RH Solutions
Bienvenue à cette session spéciale de Pitch Day des Rencontres Digitales IREF, sur le thème des services aux entreprises. Nous sommes heureux d’avoir pu accueillir Eric Trento, directeur du développement de la licence de marque RH Solutions, pour discuter des opportunités offertes par cette entreprise.
Présentation de RH Solutions
Pouvez-vous nous expliquer ce qu’est RH Solutions ?
RH Solutions est un groupe familial basé près de Toulouse, lancé il y a vingt ans par Stéphanie Pouget et Vincent Remazeilles. Initialement axé sur le portage salarial pour les freelances, notre réseau s’est étendu à seize agences en franchise sur le territoire national.
Les valeurs de RH Solutions
Quelles valeurs RH Solutions cherche-t-elle à promouvoir ?
Nos valeurs fondamentales incluent la transparence, la réactivité et la proximité. Nous œuvrons pour connecter efficacement les entreprises et les freelances, en fournissant des services transparents et accessibles, et en favorisant l’interaction humaine à travers nos agences physiques.
Activités principales de RH Solutions
Quelles sont les principales activités de RH Solutions ?
Nous nous concentrons sur le portage salarial, mais nous offrons aussi du portage commercial, une plateforme de freelances et une filiale de formation certifiée Qualiopi. Notre objectif est de simplifier l’administration pour les freelances tout en leur permettant de rester indépendants.
Fonctionnement du portage salarial
Pourriez-vous expliquer le concept du portage salarial ?
Le portage salarial est un système tripartite où l’indépendant travaille pour un client mais est employé par une entreprise de portage comme RH Solutions. Cela permet à l’indépendant de se concentrer sur son travail sans les tracas administratifs, tout en bénéficiant des avantages sociaux d’un salarié.
Avantages pour les freelances
RH Solutions est-il l’employeur officiel des freelances ?
Exactement, nous signons un contrat de travail avec l’expert tout en établissant un contrat commercial avec le client. Cela permet de facturer les services de l’expert tout en offrant la sécurité et les avantages d’un emploi salarié.
Profil idéal interview pour la licence de marque RH Solutions
Quel profil recherchez-vous chez vos futurs licenciés de marque ?
Nous cherchons des personnes ayant un fort potentiel commercial, capables de développer une business unit et d’accroître notre présence sur le marché. Les connaissances en gestion ou ressources humaines sont moins cruciales, car nous fournissons une formation complète.
RH Solutions continue d’innover dans le domaine du portage salarial, en offrant des opportunités de croissance tant pour les entreprises que pour les freelances. Intéressé par une carrière dynamique dans un secteur en expansion ? RH Solutions pourrait être votre partenaire idéal. Si vous souhaitez en savoir plus, rendez-vous sur le stand RH Solutions sur le 1er salon digital de la franchise.
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